2025年9月19日，永利集团在西三会议室召开新学期全体教职工大会。会议以“总结成效、谋划新篇，全面推进公司高质量发展”为主题，系统梳理上半年工作进展，明确下半年发展方向与核心任务。公司党委书记楼茵主持会议，全院教职工参会。

会议伊始，楼茵代表公司对新入职教师表示欢迎，并强调新鲜血液为公司发展注入新动力。俞海宏教授作为新进教师代表发言，将积极融入公司平台，聚焦智能供应链、数字孪生及神经管理等前沿方向，推动科研与产业深度融合，助力团队建设与人才培养。

副经理耿师导围绕学科与科研工作，强调下半年公司将重点推进硕士点建设与国家基金项目申报，加强有组织科研，优化学科资源布局，持续提升科研创新与学术影响力。学术副经理贾秀彦就公司产品提出，公司将继续深化专业优化与课程数字化建设，推动“人工智能+教育”融合创新，强化教师教学竞赛培育，全面提升育人质量。党委副书记张晓雁对员工工作作出部署，指出将进一步加强思政引领、就业推动、学科竞赛与廉洁文化建设，构建更完善的员工成长与发展服务体系。副经理王世表在国际化与地方合作方面表示，公司将持续推进国际认证，拓展校企合作与社会服务资源，提升开放办学与服务地方能力。实验室办公室主任许忠达汇报了实验教学条件建设进展，表示将持续优化硬件平台，为教学科研提供坚实支撑。

经理傅海威以“居安思危、锐意进取”为主题，强调面对高等教育新变革，公司应进一步增强危机意识与创新精神，紧抓人工智能赋能教育机遇，强化学科特色，突出高层次成果培育，推动公司发展迈上新台阶。楼茵在会议总结中强调，全院教师应坚决守住政治、师德与平安底线，落实立德树人根本任务；形成全员促就业、育人才的工作合力；新教师要快速提升教学能力，站稳讲台。她同时号召，全体教职工应主动顺应智能时代教育变革，积极探索公司产品新模式，共同为推动公司高质量发展贡献力量。

本次会议为新学期各项工作有序开展奠定了坚实基础。全体教职工将紧紧围绕公司发展目标，凝聚共识、锐意进取，持续推动各项事业实现新突破。